Le recruteur a commencé par présenter l'entreprise, ses valeurs et les objectifs du poste de chargée de communication. J'ai ensuite pris la parole pour me présenter, en résumant mon parcours professionnel et mes compétences clés en communication, telles que la gestion des réseaux sociaux et la rédaction. Tout au long de l'entretien, nous avons échangé des questions et des réponses. Le recruteur m’a interrogé sur mes expériences passées, tandis que je posais des questions sur l'équipe, les projets en cours et la culture de l'entreprise.

Expériences, questions sur le poste, test graphique. J'étais en face de deux personnes très sympathiques qui ont vraiment fait l'effort de connaître ma personnalité en plus de mes compétences