1 er entretien en visio avec équipe RH Très naturel, présentation personnelle puis du groupe et du poste, attentes mutuelles. 2eme entretien visio avec le directeur Antilles Guyane Plus axé sur le poste, les expériences et l'organisation de la société 3eme entretien en physique sur le lieu du poste, avec le Directeur de l'agence et le responsable projet sortant, entretien similaire au second, rentrant plus dans le vif du sujet, des projets type menés et des compétences attendues. 4ème entretien en visio avec l'équipe RH du premier entretien : proposition orale du poste et des conditions Le tout s'est déroulé en 3 semaines, pour une prise de poste 15 jours après le dernier entretien. Expérience très positive et satisfaisante, professionnalisme à tout niveau, déroulement cohérent et fluide de tout le process de recrutement qui est évidemment conséquent au vu de la taille et de l'envergure de la société. Très heureuse et fière de rejoindre cette entreprise qui a su interpréter mon parcours et mes attentes à la perfection.
