Après un premier échange avec le prestataire technique, j’ai passé un test technique en lien direct avec les missions proposées, ce qui m’a permis de démontrer concrètement mes compétences. Cette étape, bien que exigeante, était pertinente et cohérente avec les attentes du poste. Les échanges ont été clairs et transparents, et j’ai apprécié le fait que l’évaluation repose sur des éléments concrets plutôt que uniquement sur le CV. L’ensemble du processus a été sérieux et orienté vers l’adéquation entre le profil du candidat et les besoins réels du client.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Évaluation technique, maîtrise de l’anglais et connaissances du moteur d’avion.
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Safran (Parigi) nel mese di lug 2019
Colloquio
Rencontre avec le RH puis les opérationnels. Questions basiques d'entretien d'embauche sur les diplômes, l'expérience professionnelle... Présentation des missions et des attentes. Personnes très agréables et ouvertes à la nouveauté. Très positif.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pourquoi avoir choisi de vous tourner vers la rédaction technique ?