Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Safran (Brea, CA) nel mese di apr 2017
Colloquio
Recruiter interview (Phone) and then you move to the next step: onsite interview (all day) with 4-5 people and a panel interview at the end of the day - the interview process was pretty quick and easy
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Past Experience Questions and familiarity with Project Management Concepts
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Safran (Corbeil-Essonnes) nel mese di dic 2025
Colloquio
Contact avec la RH, test d'anglais, test de personnalité, entretien manager, entretien N+2.
Lors de l’entretien, l’échange a été globalement déstabilisant. La directrice de projet a semblé perdre tout intérêt pour mon profil assez rapidement, ce qui s’est traduit par une attitude distante et peu engageante.
Cette expérience donne une impression de manque de considération pour les candidats et d’un processus de recrutement perfectible en termes de professionnalisme et de respect.
Les valeurs humaines annoncées sont de la poudre de perlimpinpin, fuyez!
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Décrivez vos précédentes expériences?
Comment gérer une crise?
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Safran (Magny-les-Hameaux) nel mese di mag 2025
Colloquio
Premier entretien téléphonique avec un RH suivi d'un entretien en présentiel avec le manager.
Ce n'est pas la première fois que je postule pour des offres de chez Safran et que je réalise plusieurs entretiens avec la Direction et à chaque fois le constat est le même : extrême lenteur du processus, aucune réponse à la suite des entretiens même après relances.
Plusieurs questions posées opérationnel puis rh, puis avec responsable de production et enfin rh en centrale pour définir la rémunération souhaitée car tout est sous forme de grille de saliare