on a d'abord un appel avec un RH puis entretien avec un manager ou il y a les questions basics sur notre parcours et sur nous puis quelques questions techniques

Présentation de soi -même, le recruteur présente l'entreprise et le poste. Au final, un seul entretien. Pas d'entretien technique si formation et expériences conséquentes sur cv. Je dirais que le plus important est d'être soi-même de passer un bon temps avec les recruteurs.