Contact avec la RH, test d'anglais, test de personnalité, entretien manager, entretien N+2.
Lors de l’entretien, l’échange a été globalement déstabilisant. La directrice de projet a semblé perdre tout intérêt pour mon profil assez rapidement, ce qui s’est traduit par une attitude distante et peu engageante.
Cette expérience donne une impression de manque de considération pour les candidats et d’un processus de recrutement perfectible en termes de professionnalisme et de respect.
Les valeurs humaines annoncées sont de la poudre de perlimpinpin, fuyez!