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      Colloquio per Convenience Store Lead

      6 gen 2016
      Candidato anonimo a colloquio
      Londra, Inghilterra
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Sainsbury’s (Londra, Inghilterra) nel mese di gen 2016

      Colloquio

      Received a text and email inviting me to call the HR department within 24 hours to conduct a 20 minute phone interview. I called the number and I was asked to verify my details and if I was available to start with the interview now.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Whats your motivation to join Sainsbury’s? Why you think you would be good in the role? What 3 words would you use to describe yourself in the workplace?
      Rispondi alla domanda
      1

      Altre recensioni di colloqui per Convenience Store Lead presso Sainsbury’s

      Colloquio per Convenience Store Lead

      30 dic 2015
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Sainsbury’s nel mese di giu 2014

      Colloquio

      The interview was with the store manager, behavioural questions, give me an example when you did this..... There was also role play where the manager played a customer service assistant that was not following procedure and I was playing the store lead.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How would you handle a complaint from a customer?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Convenience Store Lead

      3 dic 2015
      Dipendente anonimo
      Royal Tunbridge Wells, England
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso Sainsbury’s (Royal Tunbridge Wells, England) nel mese di mar 2013

      Colloquio

      Three sections of the process. 1. Group discussion- will be given some in tray exercises which is different then normal one, suppose you received an email from HR manager giving you all the details whats happening in your store, good and bad things. We had to start discussing the situation with other candidates of the group and try to find the best solution etc. 2. one to one interview which are behavioural or situational questions which is normally answered though using STAR formula. and finally store walk questions.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Tell me about yourself.
      Rispondi alla domanda