O processo seletivo para o cargo de estagiário na assistência técnica iniciou com a solicitação de preenchimento de uma pré-entrevista. Nesse documento constavam varias perguntas padrões de entrevista, o que acaba auxiliando para preparar o candidato para o momento da entrevista pessoal. Durante a entrevista foram repetidas algumas perguntas já feitas no documento previamente respondido, creio que a intenção seja avaliar a capacidade oratória do candidato. A única surpresa na entrevista foi a solicitação de interpretar um desenho técnico referente aos propulsores vendidos pela empresa. O entrevistador solicitou que fossem indicado os elementos conhecidos do desenho em questão, na ocasião pude identificar a localização dos rolamentos e eixos, porém não percebi de maneira clara os pares de engrenagens (são dois no total). Outro detalhe importante é que normalmente são 3 entrevistadores, os dois gerentes e a pessoa responsável pelo RH. As vezes o próprio diretor da empresa participa das entrevistas.