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      Colloquio per Trainee Executive/Java Interview

      12 dic 2016
      Candidato anonimo a colloquio
      Poona
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso SecurView (Poona)

      Colloquio

      I applied through a staffing agency. The process took 2+weeks . I interviewed at SecurView (Pune) in November 2016. The interview included 5 rounds as follows : 1) aptitude round (20 q general aptitude 20 q java, SQL) 2)Programming round (just one program where you need to know collection framework ) 3)face-face with developer 4)face- to face project manager 5)HR interview

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      3)face-face with developer Questions included collection framework Difference between equals and == how to implement linked list without using collection in java only model it not whole code about hash code why it is used in java in which scenario 4)face- to face project manager Tell some thing about you previous projects explain them thoroughly.? What are API did you used any API in your last project ? i answered it yes Explain working of API? Hibernate one to one / one to many any example how to model such relationship ? Have you experience on spring? Implementation of singleton Class in java?
      Rispondi alla domanda
      5
      avatar
      Risposta di SecurView
      8y
      Thanks for the review on the interview process. You can reapply in SecurView after 6 months of your first interview process. Good luck!