A processo seletivo aconteceu em 5 etapas, como: pesquisa de perfil, entrevista individual, entrevista em equipe, hands-on e entrevista com CEO. Em todas as etapas, foram sempre abertos a perguntas, e sempre atento nas respostaas para conduzir uma boa entrevista, com perguntas padrões e perguntas com base nas suas respostas.

Entrevistador foi extremamente arrogante, chegando a ser boçal. Me candidatei a uma vaga de Front-end, e o mesmo estava me entrevistando para o cargo de Back-end. Quando chamei atenção para o equívoco, e pedi que ele conferisse o anúncio da vaga, o mesmo não aceitou e transferiu a responsabilidade para mim, dizendo que a informação que ELE tinha era para o cargo de Desenvolvedor Back-end. Em tom arrogante disse que iria encerrar a entrevista pois eu não estava preparado. Perguntei se ele tinha lido meu currículo, pois o que ele estava exigindo não estava no anúncio da vaga e não era minha área de atuação. A resposta dele: "A vezes as pessoas não colocam tudo no currículo" kkk Senti que ele não tinha nem mesmo visto meu currículo. ENTREVISTA TERRÍVEL E DESORGANIZADA. Saí de lá na certeza que não ficaria nem pra receber 3 vezes o que pedi. Imagino como é o ambiente de trabalho nesta empresa com pessoas tão arrogantes.