Fui contatado pela empresa e, logo no primeiro contato, informei a minha pretensão salarial. Mesmo cientes do valor, me convidaram para uma entrevista presencial. A conversa fluiu bem, mas, no momento de falar sobre a remuneração, me ofereceram um valor significativamente abaixo do que eu havia estipulado, além de não oferecerem benefícios básicos como vale-alimentação. ​Foi uma clara falta de alinhamento e desperdício de tempo, já que eu não estava disposto a trocar de emprego para ganhar menos. Após a minha recusa, a equipe de recrutamento informou que avaliaria a minha proposta, mas nunca mais retornaram. Fica o alerta para que a empresa tenha mais transparência e respeito pelo tempo dos candidatos nos próximos processos seletivos; se buscam profissionais qualificados que já estão inseridos no mercado, o pacote de remuneração precisa ser condizente.