Online, através de uma plataforma onde participou um integrante do RH, o supervisor educacional e supervisor geral. As perguntas giraram em torno de como lidar com uma turma em sala de aula e a desenvoltura com o conteúdo.

3 etapas muito bem definidas via edital e com prazos cumpridos, durante 2 meses até o resultado final. Primeira Etapa foi a análise curricular de cada candidato, a segunda foi uma prova técnica presencial assertiva e a terceira e última foi uma microaula de teste dada a alguns avaliadores da instituição.