Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Sfeir nel mese di dic 2023
Colloquio
Processus en 3 parties:
Premier entretien avec un recruteur qui explique le fonctionnement de l'entreprise et ses avantages et se renseigne sur notre souhait de carrière.
Second entretien technique de 3h (3x1h) sur 3 thématiques différentes: Algorithmie, le langage dans lequel on se spécialise et un framework pour le langage en question.
Dernier entretien pour discuter de la proposition d'embauche si la technique est validée.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Différents problèmes d'algo (nombre pair/impair, nombre premier, retourner une chaine de caractères, ...)
Différents bouts de code à déboguer, accompagnés de questions sur le fonctionnement du langage.
Une appli simple à faire de 0.
Evaluation de la personnalité Evaluation des compétences techniques Evaluation des compétences en algorithme : Bon nombre des problèmes d’entretien d’embauche pour un développeur impliquent des tests d’algorithmes. Les questions algorithmiques représentent plus de 70% des questions posées. Vous n’avez pas besoin d’être un expert, mais connaître les algorithmes et les structures de données aidera.
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Sfeir nel mese di apr 2021
Colloquio
Entretien RH qui s'est bien passé puis tests : algorithme, langage et framwork qui dure 1h chaqu'un les développeurs sont très sympa. Puis un entretien avec un commercial.
Entretien RH qui s'est bien passé puis tests : algorithme, langage et framwork qui dure 1h chaqu'un les développeurs sont très sympa. Puis un entretien avec un commercial.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Présentez vous et qu'est ce que vous voulez faire dans votre prochain poste
