Entreprise à fuir 1 entretien RH 1 entretien avec un directeur ERP 1 entretien avec le PDG d Apsia Les 3 entretiens réalisés rapidement en 2-3 semaines. A ce stade du recrutement on pourrait s'attendre au minimum a un retour même si celui ci est négatif. Jamais eu de retour même 2 mois après le dernier entretien malgré des relances. Pour une entreprise qui dit privilégier l'humain et qui s'en sert comme argument marketing, il s'agit juste d'une mauvaise blague. Le label Happy at work c'est bien beau de l'afficher mais l'humain commence dès le recrutement.

Interview RH - get to know yourself interview colleague- more about the you itself, what you have done, how they work in the company etc interview CEO - very nice just to see if the culture/values match