Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Shell

      Azienda coinvolta

      Chi siamo
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Shell | Offerte di lavoro di Shell | Stipendi di Shell | Benefit di Shell
      Colloqui di ShellColloqui per Graduate Recruitment Scheme presso ShellColloquio di Shell


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Graduate Recruitment Scheme

      16 ott 2014
      Candidato anonimo a colloquio
      L'Aia
      Nessuna offerta
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 7 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Shell (L'Aia)

      Colloquio

      Benaderd via e-mail en gevraagd om een reeks van psychometrische tests uit te voeren. Vervolgens doorgestuurd naar een telefonisch gesprek. Lastige vragen die de neiging hadden een mondiaal perspectief te hebben. Vervolgens doorgestuurd naar een assessment center, met veel lastige assessments, inclusief groepsoefeningen en 1-1 gesprekken met een aantal zeer belangrijke mensen. Het systeem dat ze in werking hadden leek top-notch, hoewel het administratief ondersteunend personeel leek een beetje neerbuigend. Daarnaast, ondanks dat ze je vertellen dat het geen wedstrijd is en dat iedereen die naar het assessment center is gebracht een baan kan krijgen, was er nog een zeer competitieve dynamiek. Dus, wees op je hoede voor andere kandidaten.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Hoe zou je een recruitment probleem oplossen als je geen budget hebt om dat te doen?
      Rispondi alla domanda
      1