Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Shopee nel mese di mag 2025
Colloquio
Foram três processos no total, o primeiro passo é com o RH, onde a entrevistadora consegue te deixar totalmente a vontade para terem uma conversa descontraída, vendo se há o match em ambas as partes. Após, é a entrevista com seu time (que no meu caso, foi com uma pessoa só) onde você entende um pouco mais do dia a dia e o que tá rolando, e por último é a entrevista com o gerente da área.
Levou cerca de 20 dias o processo inteiro, mas acredito que seja o melhor caminho para ambas as partes entenderem se a vaga realmente faz sentido.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Como seria trabalhar em equipe e o meu modelo de trabalho
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Shopee (San Paolo del Brasile, ) nel mese di mag 2026
Colloquio
Simples e objetivo, perguntas diretas com tempo ábio para respostas detalhadas. Foco em experiencia relevante, e capacitação para vaga. Entrevistador simpático e paciente, conduziu a entrevista como se fosse uma conversa, leve e sem pressão.
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Shopee (Piracicaba, São Paulo) nel mese di apr 2026
Colloquio
Processo seletivo bem transparente.
Primeiro contato com a Hunter onde ela verifica sua compatibilidade com as habilidades/conhecimentos do escopo da vaga e depois entrevistas com a líder , e por fim com a gestora da área.
Processo rápido , mas na etapa final levou cerca de 20 dias para me darem o feedback (negativo), que veio por email.
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso Shopee (São Leopoldo, Rio Grande do Sul) nel mese di mar 2026
Colloquio
Entrevista com a responsável pelo recrutamento para falar sobre a empresa, vaga, salário e benefícios. Entrevista com o superior direto para falar sobre desafios da área. Entrevista com o coordenador da área para falar sobre a estrutura e como poderia contribuir.