3 entretients classiques. RH : feet + motivation et test anglais Business case : Analyse d’un Business case, logique, stratégie. Partners : Motivation et perspectives futures au sein de l’entreprise. Rien d’anormal très bien passsé

1. Court entretien téléphonique RH pour évaluer mon niveau d'anglais et présentation rapide. 2. Entretien classique avec un manager (cohérence de mon parcours, petites questions techniques, discussion sur l'équipe et la manière de fonctionner). 3. Etude de cas spécialisée avec un partner, préparée en 3 jours. Discussions rapides sur la présentation, mon profil et le cabinet.