Colloquio prima con recruiter, successivamente con le figure tecniche d'azienda. Infine con gli human resources. Leggermente lungo (un due settimane almeno) ma svolto molto bene. E' un'azienda molto organizzata e attenta.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Competenze tecniche riguardo la mansione e percorso di studio