first there was a phone interview, and then you would be invited to a onsite interview. The onsite interview would last for a whole day. It was started with 2 group interviews with self introduction and case analysis, and then a one to one interview with the hiring manager (a HR may also be present), and finally a written test for IQ test.

Ich wurde gebeten, Interview-Videos von mir selbst einzureichen, was ich als eher unpersönlich und distanziert empfunden habe. Der Prozess wirkte wenig wertschätzend und bot kaum Raum für echten Austausch. Zusätzlich erhielt ich nach der Absage keine nachvollziehbare oder hilfreiche Begründung, weshalb ich den Job nicht bekommen habe. Insgesamt hinterlässt der Bewerbungsprozess bei mir einen wenig professionellen Eindruck. Ich hätte mir mehr Transparenz und eine persönlichere Kommunikation gewünscht.