Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Simon-Kucher (Parigi) nel mese di mar 2018
Colloquio
Deux tours d’entretiens avec trois entretiens à chaque tour
Une partie fit et une partie cas
Les cas sont variées et de difficulté moyenne
J’ai refusé l’offre car j’étais étonné de voir le niveau de salaire proposé par l’entreprise comparé à d’autres cabinets
J’ai préféré accepté l’offre d’un autre cabinet de positionnement équivalent
La différence peu rapidement atteindre 5k a 10 k
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Questions de fit plus des cas sur les leviers de croissance + un cas de pricing
Das Vorstellungsgespräch läuft sehr gut, die HR ist sehr profi und nett. Ich bin etwas nervös und bin durcheinander mit einer Frage, aber sie erklärt die Fragen für mich in Details. Ich habe viel gelernt.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Simon-Kucher (Bruxelles)
Colloquio
1er round (2 interviews - fit + case avec junior consultants)
2eme round (2 interviews - fit + case avec senior consultants)
3eme round (1 interview - fit avec directeur/partner)
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Simon-Kucher nel mese di gen 2023
Colloquio
Après le screening, le processus a consisté en 2 tours d'entretiens, respectivement 2x1h puis 3x1h. Pas de test en ligne pour ma part mais il semble y en avoir un normalement.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Fit : classique mais testant l'intérêt spécifique envers les sujets pricing. "Avez-vous un exemple de pricing qui vous aurait intéressé/interpellé dans le cadre pro ou perso ?" Cas en anglais : market sizing, profit, lancement de nouveau produit, pricing Ils aiment les brainteasers : " combien de nombres entre 0 et 1000 ont le chiffre 3 ?"