Tive 3 etapas de entrevista, uma com o RH, com o diretor e com o gestor da área. Pude conhecer mais a fundo sobre o escopo de atividades, e também demonstrar com muito dinamismo, as perguntas são bem inteligentes e focadas a ver se existe fit entre o candidato e a vaga. No meu caso, também fiz teste de excel que foi super simples.

Entrevista muito dinâmica e intuitiva com RH, nós sentimos bem a vontade. Porém há os testes que são difíceis e também há muitas fases (conversa com gestor; conversa com líder, etc)