Processus assez long, voire très long rencontre de l’équipe dirigeante, directeur commercial qui s’occupe apparemment des recrutements, le CEO et le directeur marketing qui d’ailleurs m’a pris un peu de haut. Il semblait que c’était le premier recrutement business developper ce qui est assez étrange en 20 ans d’existence.
Un des valeurs le plus apprécié sont l'honnêteté et la transparence.
Premier échange téléphonique, en suite une partie Back-End, une partie Front-End (un test pratique avec du code), et une rencontre avec la direction (sur place).
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Spring et Spring Boot.
Test pratique Angular et connaissance sur les frameworks de build de package front-ends.