Après un entretient avec une recruteuse et 2 entretiens avec 2 responsables des Ressources Humaines , ma candidature a été refusée avec un mail automatique de Workday. La recruteuse m' a appelé 2 semaines plus tard en s'excusant pour cette approche "brutale" et m'a proposé un entretien pour un poste similaire en RH. Etant donné mon intérêt pour l'entreprise, j'ai décidé de faire cet entretien. Après cet entretien en début avril....2 mois de silence radar. Ce soir je regarde ma candidature sur la page Workday de Smith and Nephew et je vois que je n'ai pas été sélectionné. J'ai contacté la recruteuse 3 fois pour avoir un feedback, sans jamais obtenir une réponse. Tout au cours des entretiens, tout le monde continuait à dire que le côté humain est très important chez Smith and Nephew, disons que je n'ai pas eu la même impression...à noter, c'est la recruteuse qui m'a contacté pour me proposer un entretien, je m'attendais au moins à un feedback, mais je pense qu'elle trop occupée pour s'en soucier, ou bien que cela ne l'intéresse pas du tout.