J’ai passé deux entretiens chez Snowleader. Le premier, par téléphone avec les RH, s’est très bien déroulé : l’échange était fluide, agréable et motivant. J’ai ensuite été convié à un second entretien trois semaines plus tard, dans les locaux, à plus de 100 km de chez moi. L’entretien en présentiel avec les responsables marketing s’est malheureusement moins bien passé. L’accueil était très froid, les interlocuteurs peu souriants et peu impliqués. Je n’ai pas senti de réelle volonté d’échange, ni d’intérêt pour mon profil. L’ambiance générale m’a mis mal à l’aise, et j’ai eu l’impression qu’ils estimaient que je ne correspondais pas du tout au poste, voire que je faisais perdre leur temps. Les questions posées étaient surtout techniques. Enfin, j’ai reçu quelques jours plus tard un simple mail automatique de refus, sans aucun mot personnalisé, malgré le déplacement et l’entretien en face à face. C’est une expérience assez décevante, qui donne l’impression d’un vrai manque de considération pour les candidats.