É uma startup sem departamento de RH, então todo o processo é conduzido por cientistas de dados e C-levels. A primeira etapa foi uma conversa descontraída. A segunda etapa foi um teste com prazo de uma semana para ser feito. Após o envio do teste, responderam que em breve falariam sobre as próximas etapas. Semanas depois, disseram que não continuariam com meu processo, que recomendavam que eu continuasse aplicando para outras vagas e que poderiam dar um feedback por videochamada, o que achei estranho. Pedi o feedback por e-mail mesmo, mas recusaram. Pelo o que pude sentir da cultura da empresa, que é bem uma cultura de startup, eu imaginava que um feedback mais transparente e construtivo seria possível.