Zu Anfang wurde ein zehnminütoger Test geschrieben (Vor dem Vorstellungsgespräch gab es einen Online- Test). Dann wurde das Unternehmen vom Aus- und Fortbildungsleiter vorgestellt und einiges zur Ausbildung erzählt. Fragen konnten zwischendurch und danach gestellt werden. Am Ende wurde ein Verkaufsgespräch simuliert. Der potenzielle Auszubildende stellte dem Berater dar und der Ausbilder den Kunden.

Mir wurden die typischen Vorstellungfragen gestellt und auch nachgehakt, wenn ich mal nicht weiter wusste. Es wurde viel über mich als Person nachgefragt. Es waren vier Leute präsent. Zwei Leute haben nur was aufgeschrieben und die anderen zwei haben Sachen gefragt.