Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Stantec

      Azienda coinvolta

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Stantec | Offerte di lavoro di Stantec | Stipendi di Stantec | Benefit di Stantec
      Colloqui di StantecColloqui per QA presso StantecColloquio di Stantec


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per QA

      2 mag 2017
      Candidato anonimo a colloquio
      Poona
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Stantec (Poona) nel mese di mag 2017

      Colloquio

      Worst experience till now.. Initially their hr called and arranged a technical intetview , however it was for QA profile but the intetview was being conducted by some development team counterpart moreover that person for not even an engineer.. then they called again for 2nd round for having video conferencing call woth their onsite counterpart all questions were behavioural apart from QA , they were more concerned with QA cum development profile, again then after 3-4 days they called for hr interview, their process is extremely slow will call you again and agin in office that too in weekday , after hr interview again their was a call arranged with their onsite countetpart which lasted for about an hour . They said that they were more concerned for attending calls every monday they have a meeting from 10pm to 12 pm this call with thier onsite counterpart was just like a call. that was made to horrify the candidate no technical questionq at all only useless tgings like: You have to attend the monday call ,u have to stay late areyou ready? Their is very work pressure and all This recruitement was just for 1 position It was really the worst experience till now ...no proper communication by HR No proper interviewer Most people are from non engineering background.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      behavioural questions only even in technical round
      Rispondi alla domanda
      2