Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Starkey

      Azienda coinvolta

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Starkey | Offerte di lavoro di Starkey | Stipendi di Starkey | Benefit di Starkey
      Colloqui di StarkeyColloqui per Manager of Retail Marketing presso StarkeyColloquio di Starkey


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Manager of Retail Marketing

      6 mar 2019
      Candidato anonimo a colloquio
      Minneapolis, MN
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 6 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Starkey (Minneapolis, MN) nel mese di gen 2019

      Colloquio

      HR phone screen, three online assessments, onsite with three decision maker. It was evident that my age (over 50) was a HUGE knock-out factor. The female interviewer was very abrupt and didn't want to listen to my answers. I followed up but there was no response from either HR or the hiring manager. very poor communication. I knew I wasn't the preferred candidate when they re-posted the job.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Standard - STAR type questions "tell me a time when..." Why do you want to work for Starkey?
      Rispondi alla domanda
      1