Participei de 3 etapas, uma com o RH, outra com o gestor da área e outra técnica. Com o RH foi aquela conversa inicial mais para entendimento de perfil e da vaga. Com o gestor foi um papo muito bacana, ali ele me deu uma visão geral da área e do desafio além da equipe e os tipos de problema que eu teria que resolver. A parte técnica foi com um profissional sênior deles que também foi uma entrevista sem teste técnico, a conversa foi voltada para entender os tipos de cases que eu já atuei e minhas habilidades técnicas no geral.