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      Colloquio per Estagiário De Férias

      17 ott 2018
      Candidato anonimo a colloquio
      San Paolo del Brasile,
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Stone (San Paolo del Brasile, )

      Colloquio

      Processo seletivo composto por prova de raciocínio lógico e inglês e posterior dinâmica de grupo. Na dinâmica cada integrante do grupo possuia uma função dentro da equipe, algo que eu nunca tinha visto antes.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Perguntas relativas ao campo de atuação da empresa.
      1 risposta

      Altre recensioni di colloqui per Estagiário De Férias presso Stone

      Colloquio per Estagiário De Férias

      24 feb 2022
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Stone

      Colloquio

      O processo foi trabalhoso. As etapas de testes são as mais demoradas e são diversificados. A entrevista foi mais tranquila, mas o que foi abordado dependeu do gestor. Fiz para duas áreas, um gestor foi mais case e análise de negócios, outro mais conversa técnica, dependia bastante do projeto que o gestor estava propondo para o estágio de férias.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      O que você pretende fazer depois de formar?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Estagiário De Férias

      18 ago 2018
      Candidato anonimo a colloquio
      San Paolo del Brasile,
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Stone (San Paolo del Brasile, )

      Colloquio

      Processo curto e dinamico. Primeira fase online, com questionários pessoais e fit cultural, seguido de dinâmica em grupo e por fim uma entrevista com o gestores das areas interessadas. Ponto ruim: Você não seleciona a área que te interessa e pode ser convocado por qualquer uma que tenha interesse em você.

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