Esse processo seletivo é longo, cheio de etapas e o horror começa na apresentação de case. Passam um case imenso, complexo, cheio de detalhes e que você tem que estudar muito para entender. Eu em específico não tinha nenhum conhecimento de finanças e tive que aprender muito para ele. Me deram QUATRO dias para resolver essa porcaria imensa, eles sabendo que era tudo novo para mim, e ainda fizeram uma avaliação completamente desproporcional, como se houvesse tempo para ler textos em inglês, fazer uma boa apresentação e ainda concatenar tudo perfeitamente pra essas pessoas. Em vez de focar no quanto eu saí da minha zona de conforto e produzi um ótimo case, destacaram as fraquezas da apresentação criticando pontos que só alguém muito familiar ao assunto saberia prever.
Fui aprovado. Não só fui aprovado nessa etapa, como a funcionária do RH basicamente me PROMETEU a vaga, afirmando que depois da última etapa (entrevista com o head de produto), ela me faria UMA PROPOSTA AINDA NO MESMO DIA. Ela me falou isso, eu não estou delirando! E ainda assim, sem dar maiores explicações e depois de uma entrevista horrorosa (e que desmarcaram em cima da hora umas três vezes) em que o head se repetia o tempo todo, parecia não me ouvir direito e fazia as perguntas mais genéricas, fui recusado sem NENHUMA explicação. Tudo que eu falei na entrevista eu já tinha dito antes, a empresa me conhecia já por completo. E nem chegaram perto de me falar o que deu errado, qual foi minha falha.
O crítico é terem basicamente me prometido a vaga. Mas é um desrespeito imenso com o trabalhador lhe dar tanta coisa pra fazer (imagine se todos os processos exigissem isso?), demonstrar que está tudo caminhando bem, prometer a vaga e depois recusar sem explicar nada. Me seguraram nessa por quatro semanas. Fora do âmbito prático, pense o desrespeito emocional e trabalhista que é envolver a pessoa desempregada desse jeito. A gente vai porque precisa. Melhorem, e melhorem muito! Desrespeitosos.
