A entrevista para a Stone é uma experiência dinâmica e desafiadora, focada em identificar profissionais com perfil empreendedor, proatividade e paixão por resultados. O processo geralmente envolve etapas como entrevista com o RH, dinâmicas em grupo, resolução de cases práticos e conversas com líderes da empresa. Os entrevistadores valorizam candidatos que demonstram conhecimento sobre o mercado de pagamentos, espírito de dono e capacidade de adaptação a ambientes de alta performance. Além disso, é comum que perguntem sobre experiências anteriores, metas alcançadas e como o candidato lida com desafios e pressão. A cultura da Stone é muito presente durante todo o processo, sendo essencial que o candidato se identifique com seus valores.