O recrutamento foi feito pela própria Suppliercard, não houve candidatura ou vagas disponível para o envio. Primeira entrevista com duas profissionais na área, altamente qualificadas e atenciosas. Além do bate-papo, houve a realização de 2 testes sendo eles de raciocínio lógico e cases relacionados a função. Já a segunda e última etapa, foi um bate papo bem bacana com o Superintendente, onde falamos de vida pessoal, profissional e clima/ambiente dentro da empresa.