Foi uma entrevista coletiva, com quatro participantes presentes. É uma entrevista leve, que explica inicialmente como a empresa funciona, os seus princípios. Depois, é dito mais detalhes sobre a vaga e o que é esperado. Por fim, os participantes se apresentam, respondendo perguntas comuns de processos seletivos.

O processo de entrevista para um estágio na Suzano costuma envolver várias etapas para avaliar tanto o conhecimento técnico quanto o perfil comportamental dos candidatos. O primeiro passo geralmente é a inscrição online, seguida por uma triagem inicial, onde currículos e formulários são analisados. Após essa fase, os candidatos passam por uma entrevista online com o RH, abordando motivações e experiências. Em seguida, há uma etapa técnica, que pode incluir testes de habilidades específicas ou casos práticos. Finalmente, os aprovados avançaram para uma entrevista