Recebi uma ligação de um recrutador da Brevi, que já começou uma entrevista por telefone me perguntando por que eu queria trabalhar na empresa. Quando pedi mais informações sobre a vaga, ele parecia não saber de nada: nem cargo, nem salário, nem benefícios. Ele só falou que o processo era tanto para analista quanto para assistente, mas não me interessava a vaga de assistente, já que atualmente sou analista. Mesmo assim, aceito continuar no processo.
Ele marcou uma entrevista com a coordenação da Suzano para depois de duas horas, de forma super apressada. A entrevista foi tranquila, me senti à vontade, mas no final, quando perguntei de novo sobre a vaga, apenas explicaram as funções e não falaram nada sobre salário ou benefícios.
Depois de 15 dias sem nenhuma resposta, mandei uma mensagem pro recrutador e ele disse que eu não tinha passado. Se já sabiam o resultado, por que não avisaram logo?
Fiz todo o processo sem saber quase nada sobre a vaga – salário, benefícios, carga horária e até a cargo eram uma incógnita. Além disso, o RH não teve nenhum cuidado em dar um retorno mais humano. Decepcionada.
