Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Suzano (Maringá) nel mese di nov 2022
Colloquio
Primeira etapa, envio de um vídeo. Segunda etapa, etapa em que é feito divisão de um grupo, e você começa com uma "palestra" com o gestor, e depois você com seu grupo vai montar seu trabalho, para apresentar pros gestores e tirar as dúvidas. Terceira etapa e mais etapas ainda.
O processo seletivo foi dinâmico e deu oportunidade para mostrar habilidades técnicas e comunicativas. Além disso, apesar de ser uma entrevista séria, levaram uma dinâmica tranquila, acolhedora e com bastante espaço para realizar network.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Você sabe quais são as espectativas para o cargo que você está inscrito?
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Suzano (Itapetininga) nel mese di mag 2024
Colloquio
Cadastro + Desafio + Painel + Entrevista com Gestor. (Dinâmica em grupo de 7 pessoas) feedback do RH.
Respostas bem abertas e exercício do raciocínio lógico analítico. Exploram pouco suas hardskills a ponto de uma pessoa com curso de graduação alheio a área de estudo consiga passar.
Existia "tendência" para contratar uma mulher. (Eu era o único homem em uma sala de 7 pessoas candidatas e o RH eram 3 mulheres) "Discriminação velada em função de bater metas ESG"
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Por que você quer trabalhar na empresa? Conte um pouco sobre você.
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Suzano (Ribas do Rio Pardo) nel mese di mag 2024
Colloquio
Foram feitas perguntas pessoais, pedindo para contar mais sobre o entrevistado, também contar sobre experiências na graduação, participação em projetos, monitorias e afins, falar sobre habilidades adquiridas, qualidades e defeitos, e o motivo de querer trabalhar na empresa.