São muitas etapas, pra uma vaga muito básica. Um processo muito demorado, poderiam fazer um processo seletivo mais simples. Entrevista pessoalmente com um gerente, depois um pré-work fazendo comparação dos produtos da swift com outra marca. Terceiro passa uma ligação com o pessoal do rh e depois uma entrevista com gerentes on-line que demorou mais de 1:30 pra ser entrevistado.

Entrevista marcada para as 15:00 cheguei lá 14:45 a loja tinha uma fila com mais de 40 pessoas para seleção, fiquei na fila até 15:20 pois os recrutadores ainda estavam chegando , fui embora pois achei um absurdo