Entretien Manager qui permet de comprendre parfaitement le scope de la mission et le plus important c'est que cet échange est très bienveillant et permet de justement valider ensemble le match entre moi/candidat et le poste en question. Le feedback du candidat semble être une priorité chez Swile (très agréable) Entretien RH pour comprendre un peu plus la culture de la boîte et ses valeurs Case study à faire et à présenter Entretien avec des Swilers : hyper intéressant de pouvoir échanger avec nos futurs collègues :) Enfin le last entretien avec un membre du C-level et là on comprend vite que fun peut rimer aussi avec excellence :) En trois mots : Bienveillance, Honnêteté et FEEDBACK