présentation de l'entreprise, du role, des attentes, des attentes professionnelles ainsi que de possiblités de monter en rang et questions personnelles. Place de l'entreprise et ses buts à long terme.

2 entretiens très informels avec un test de personnalité. L'idée a plutôt été d'évaluer ma motivation et mon état d'esprit et aucune question sur mes connaissances techniques ou de savoir être.

Franchement, l’entretien s’est super bien passé ! Les questions étaient claires et j’ai vraiment aimé la façon dont ils m’ont expliqué le poste et les responsabilités. J’ai pu mieux comprendre la culture de l’entreprise et ce qu’ils attendent vraiment. Ils étaient très à l’écoute de mes questions, du coup l’échange était très interactif. Franchement, ça m’a encore plus motivé à rejoindre leur équipe et à participer à leurs projets. C’était vraiment un entretien enrichissant.