Quelques jours après avoir envoyé ma candidature, la RH m'a téléphoné pour un entretien téléphonique afin de tester mes connaissances linguistiques. Puis, elle m'a convoqué pour une journée de sélection. La journée de sélection est composée d'un test de logique, d'un test de culture générale, et d'une petite présentation en groupe en anglais. On m'a appelé le lendemain pour me donner rendez-vous pour l'entretien final qui se déroule avec une RH et un Manager. On m'a appelé très vite pour m'informer que j'avais été retenue.

un premier entretien en groupe et deux tests (culture general et test de logique) après l'entretien par telephone. Ensuite, si les résultats étaient satisfaisant, un deuxième entretien de 30 min aura lieu.