In che modo altre persone hanno ottenuto un colloquio
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Candidatura online
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Segnalazione di un dipendente
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Selezione in ateneo
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Selezionatore
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Altro
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Di persona
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Agenzia di reclutamento personale
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Domande frequenti sui colloqui presso Synopsys
Gli utenti Glassdoor hanno valutato l'esperienza di colloquio presso Synopsys come positiva nel 66,7% dei casi, con un livello di difficoltà di 2,67 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto). Il livello di difficoltà più alto è stato attribuito ai colloqui per le posizioni di Engineering Internship e Tirocinio e il livello più semplice ai colloqui per le posizioni di Software Engineer e Engineering Internship.
Il processo di assunzione presso Synopsys richiede una media di 21 giorni, in base a 3 colloqui inviati dagli utenti per tutte le posizioni lavorative. Il processo di assunzione più rapido è stato quello dei candidati per le posizioni di Engineering Internship (in media 21 giorni), mentre il processo di assunzione più lento è stato quello dei candidati per le posizioni di Engineering Internship (in media 21 giorni).
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Synopsys (Lione) nel mese di mag 2026
Colloquio
The Hr is very warmhearted, I was asked to prepare a slides for the technical interview, and the manager asked me some questions about API and python and DevOps. During the meeting with the manager, we change to telephone meeting due to the unstable Internet connection on Teams. The interview is complet and in a good pace. The manager preffer hiring a beginner for more couching.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
The difference between modular and package?Versioning? Solid principles?
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Synopsys nel mese di mag 2026
Colloquio
Whole process was very frustrating. Initially had a meet scheduled with Hiring manager, in the week after. Suddenly i got a text asking for a 15 min call for the same day with no notice. This call went on for like 1 hour. A lot of personal questions were asked as well. Even though he mentioned my experience wasn't relevant. For the call which was scheduled all of a sudden day prior i was asked to come on site which i respectfully declined and asked if we can do the schedule meet. Which was he replied it had to be done along with another call which is on campus which was said to be done 2 days after. Basically he made 1 hour round to a 2 Hour on campus round on the fly. When i asked for the address a day before this on campus call... I got to know the Hiring manager was not available and didn't even bother to communicate. After that i stopped any communication and tried getting in contact with the Recruiter but they didn't help much either. Overall a very frustrating experience. Seems like HM had absolutely no respect for time and seemed very unprofessional.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
About my experience and then very personal questions
Ho sostenuto un colloquio presso Synopsys (Milano)
Colloquio
Il processo di selezione si è svolto in due fasi. Il primo colloquio è stato con l'HR manager e verteva principalmente su domande generali riguardo alle esperienze lavorative passate e allo stack tecnologico utilizzato. Il secondo colloquio era di natura tecnica con il manager del team. Durante i colloqui sono state discusse la composizione dell'attuale team di lavoro e le versioni di Angular utilizzate in azienda.