Processo organizado com entrevista, seleção e treinamento. Bastante competitivo. Certificações deram um diferencial. Primeiro se faz a entrevista e caso passe nessa etapa começam as observações de aula. Após esse período o professor faz uma aluna teste e caso passe no processo seletivo ele entra em treinamento junto com todos os outros professores durante o recesso. Todis são muito colaborativos e muita informação útil é dada durante o treinamento.