O processo seletivo a priori ocorre por meio de contatos telefônicos. A primeira etapa foi uma entrevista com a recrutadora e posteriormente com os gestores da área.

Falta de consideração com o participante do processo seletivo, ausência de organização e planejamento adequado dos horários. Tudo muito tumultuado e sem feedback. Marcaram o início do processo para as 11h e iniciou com a entrevista com o RH. Em seguida foi solicitado que realizasse 3 avaliações (redação, raciocínio lógico e interpretação de texto). Porém, a realização das provas foi interrompida no meio da execução para uma outra entrevista com a gerente do contrato. Ao chegar na hora do almoço dos responsáveis envolvidos no processo, simplesmente, informaram para que deixasse as provas na recepção ao terminar, pois, iriam sair para o almoço. Foram as 2 horas da minha vida totalmente perdidas e sequer tiveram o trabalho de enviar um e-mail dando um feedback do processo seletivo.