Entrevista diretamente com líder de equipe. Explicou as funções, perguntou sobre minha experiência. Foi tudo bem claro e leve. No final da conversa ainda disse que eu precisaria resolver uma modelagem para confirmação de domínio no software em questão. Após enviado e aprovado, a tratativa foi sobre pretensão salarial, onde enviei a proposta e recebi a contraproposta.

A entrevista foi feita através de uma chamada de vídeo com o diretor. Ele me perguntou apenas coisas específicas profissionais, sobre minhas experiências e conhecimentos. Foi uma entrevista tranquila, rápida e ele me deixou a vontade para falar.