Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Talan (Lione) nel mese di set 2021
Colloquio
Tres bien passé, ils explique bien les attendus du poste et les compétence requises pour réussir la mission.
Entretien ouverts aux questions et remarques, généralement sous besoin dans une mission client.
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Talan (Parigi)
Colloquio
Processus simple un premier échange téléphonique suivi de deux entretiens : Un entretien de qualification avec un consultant senior (questions sur mes missions mes expériences) et un manager senior (questions sur une mission en particulier) Tous les entretiens en visio
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Decrir mon rôle en tant que PO sur une mission précédente
Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Talan (Parigi) nel mese di mar 2022
Colloquio
Le processus de recrutement standard se compose de trois étapes principales : un entretien avec les ressources humaines, un entretien technique pour tester vos compétences, et un entretien final avec le manager.
Un entretien rh tout d'abord puis un entretien technique avec codingGame et après entretien commercial durant tous les entretiens ils sont sympa et très à l'écoute et je sens à l'aise
