Entretien RH via Teams. Demande de se présenter, pourquoi changer de boite et les attentes. Puis présente Talan et les avantages. Puis process recrutement en 3 étapes RH puis Manager puis Partner avec étude de cas à traiter en amont en ligne
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Comment choisirez vous si vous avez plusieurs options ?
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. Ho sostenuto un colloquio presso Talan nel mese di gen 2026
Colloquio
J'ai été contacté par l'entreprise. 4 entretiens avec 2 partenaires, un senior manager et une RH. Pendant les quatre entretiens, on m'a posé des questions identiques. Une étude de cas, où ils n'ont pas révélé une réponse qui pourrait correspondre, mais ont critiqué mon approche...Puis, il fallait vraiment insisté (appels, emails) pour recevoir une réponse négative. Une entreprise peu crédible et du temps perdu. A fuir
Contacté sur LinkedIn, j'ai passé 4 entretiens et à chaque fois un feedback très positif. Mais ensuite silence radio, aucune nouvelle et pas de réponses à mes relances. Ce manque de visibilité m' beaucoup refroidi et je ne recommande pas cette entreprise.
