Prima, aardige mensen. Stellen moeilijke vragen, maar luisteren wel goed naar je om samen te kijken wat de beste match is tussen jou en het bedrijf. Eerste ronde was met de recruiter, daarna enkele rondes met betrokken collega's van het team.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Hoe heb je je netwerk succesvol ingezet in het verleden?