Très bien, les recruteurs sont très agréables. Une bonne expérience et on sent que l’équipe est là pour nous faire confiance. Des équipes jeunes et des responsabilités données! Les entretiens sont ciblés sur nos expériences et nos valeurs.
Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Techsell (Boulogne-Billancourt) nel mese di mar 2017
Colloquio
2 entretiens : un avec le Talent Aquisition et un autre avec le responsable du pôle
Un cas pratique pendant le 1er entretien : lister to do déploiement d'une opération / prestataires
Questions sur les Soft skills et hard skills
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Comment metteriez vous en place telle opération ?
Quelles sont les compétences clés d'un chef de projet ?
Avez vous des passions ?