Aplicación online en la página de la empresa. Hubo una llamada telefónica con miembro de people y una videoconferencia con la responsable del equipo técnico (y debía atender también la persona de people, pero no atendió la llamada)

Primera toma de contacto desde RRHH alinear posible cambio, experiencia y expectativas para posición Presales Cloud para administración publica. Segunda entrevista técnica con manager del departamento, charla amena, amable y muy cercana, con explicaciones extensas sobre nuevo equipo, funciones, horario, opciones de teletrabajo en un 60% (2 dias oficina), etc. durante casi una hora