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      Colloquio per Program Manager

      18 nov 2019
      Dipendente anonimo
      Saint-Quentin-en-Yvelines
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Thales (Saint-Quentin-en-Yvelines) nel mese di gen 2018

      Colloquio

      processus en 3 étape Une étape RH avec des questions orioentées persionnalité Une étape opoérationnelle avec des question sur les compétences et le poste Une étape direction pour jauger les perspectives d'évolutions. quelle projection à plus de 10 ans? connaissance de la culture d'entreprise et souhaits d'évolutions.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Qualités et défauts
      Rispondi alla domanda
      1

      Altre recensioni di colloqui per Program Manager presso Thales

      Colloquio per Program Manager

      23 ago 2021
      Candidato anonimo a colloquio
      Irvine, CA
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Thales (Irvine, CA) nel mese di gen 2018

      Colloquio

      Multiple int with Manager, Director, VP level. Many what if scenarios asked along with process questions. How you work individually as well as within a team environment. Review of history of your past employments.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What do you know about the company?
      1 risposta

      Colloquio per Program Manager

      7 ago 2016
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 6 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Thales

      Colloquio

      Interview process was simple. First one is with hiring manager, second is a panel with the team youd be working wih and third is with HR to access overall behavior and discuss company benefits and the perks of working there. If you get to the last interview with HR, you are pretty much in a good place and should hear back about an offer.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How tough is your skin?
      1 risposta
      1